Bir büyükşehir belediyesi nasıl çalışmalı?

Şehrin alt yapı sorunlarını, ulaşımını, park ve bahçelerle ilgili sıkıntısını çözen, o şehirde ikamet eden insanların sosyal ve ekonomik ihtiyaçlarını karşılayan bir belediyenin, aynı zamanda hiç beklenmeyen durumlarda karşılaştığı sorunları da halledebilme kapasitesine sahip olması gerekir. Yani çözüm odaklı bir belediyecilik anlayışına ihtiyacımız var bizim. İktidarla siyasi ikbal için didişip duran, saçma sapan söylemlerle vakit geçirip şehrini başıboş bırakan belediye başkanlarının yapacağı iş değil bu.

Ne demek istediğimi anladınız.

Bu kadar lafı neden söylüyorum biliyor musunuz?

Tıpkı İstanbul gibi en çok Suriyeli sığınmacıya ev sahipliği yapan Gaziantep Büyükşehir Belediyesi’nin, Suriye’de yeni gelişen durumla ilgili hemen çalışma başlatıp uzman kadrolarıyla ve dışarıdan alınan uzman destekleriyle çok kapsamlı bir rapor hazırlaması sebebiyle.

Raporun adını yazdığımda içeriğini hemen anlayacaksınız zaten:

ÖZGÜR SURİYE’NİN YENİDEN İNŞASI: GÖNÜLLÜ, GÜVENLİ VE ONURLU GERİ DÖNÜŞ SÜRECİNE DAİR BİR YOL HARİTASI

Raporu baştan sona okudum, inceledim ve çok özet halinde birkaç noktasını da aktarmak istedim.

Doğal olarak tüm bunları yapan kurumsal kimliğin bir de öznesi var.

Kim o?

Tabii on yıllardır yönettiği bu şehri adeta yeni baştan yaratan Belediye Başkanı Fatma Şahin.

Bilindiği üzere Fatma Şahin yıllarca Suriyeli sığınmacıların en çok ikamet ettiği şehirlerin başında gelen Gaziantep’te zorlu bir mücadele verdi. Onları şehrin insanlarıyla kaynaştırmak, barış ortamı sağlamak, sığınmacıların iş olanaklarına katkıda bulunmak gibi pek çok sorumluluk üstlendi.

Şimdi o despot rejim yıkıldı ve ülkenin önünde aydınlık bir gelecek var.

Eğer doğru adımlar atılırsa ve yapıcı bir sürece girilirse.

Ama bunun için herkesin elini taşın altına koyması gerekiyor.

Raporun girişinde bu amaç şöyle özetleniyor:

“Suriye’nin 13 yıllık özgürlük mücadelesi sonunda kazanılan zafer, sadece Suriye halkı için değil, tüm insanlık adına bir umut ışığıdır. Ancak bu zafer,........

© tv100