Εχω ένα όνειρο. Οχι το όνειρο του Μάρτιν Λούθερ Κινγκ, αλλά το δικό μου. Ενα όνειρο στο οποίο η ελευθερία δεν κοντοστέκεται στο κατώφλι του σπιτιού της κόρης μου. Ενα όνειρο στο οποίο η ελευθερία δεν προσπερνά μια γενιά προτού φτάσει στην εγγονή μου. Ενα όνειρο στο οποίο το φύλο χαρακτηρίζει, αλλά ποτέ δεν περιορίζει. Ενα όνειρο στο οποίο το να γεννηθείς κορίτσι δεν είναι παράγοντας κινδύνου. Αυτό είναι το όνειρό μου και αρνούμαι να το διηγούμαι ψιθυριστά. Είμαι αποφασισμένη να το κάνω πραγματικότητα.

Τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για δράση, διότι ζούμε σε μια περίοδο αντίδρασης απέναντι στα δικαιώματα των γυναικών. Συχνά μας λένε ότι σημειώνεται πρόοδος. Ωστόσο, πολύ συχνά, η πρόοδος αυτή χρησιμοποιείται ως όπλο κατά των γυναικών και των κοριτσιών. Η τεχνολογία, που θα έπρεπε να μας ενώνει, σήμερα μας διχάζει. Τα διαδικτυακά μποτ ενισχύουν το μίσος. Τα προϊόντα βαθυπαραποίησης (deepfake) κλέβουν τα πρόσωπα και τις φωνές των γυναικών, στερώντας τους την αξιοπρέπεια και μετατρέποντας την καινοτομία σε εκφοβισμό.

Το γνωρίζουμε ήδη∙ στην πολιτική και στις επιχειρήσεις, τα παλιά στερεότυπα συχνά φορούν νέα κουστούμια. Και η μεροληψία δεν είναι πλέον κραυγαλέα· κωδικοποιεί, υπολογίζει και αποκλείει αθόρυβα. Και ενώ εμείς τσακωνόμαστε μέσα στις ψηφιακές μας γυάλες, ένα βαθύτερο ρήγμα δημιουργείται και διευρύνεται. Η απόσταση ανάμεσα στα κορίτσια και τα αγόρια μεγαλώνει, η δυσπιστία αντικαθιστά την κατανόηση και η πόλωση τη συνεργασία. Δεν είναι αυτό το μέλλον που μας υποσχέθηκαν. Δεν είναι το μέλλον που θέλω για την εγγονή μου.

Οταν ανέλαβα τα καθήκοντά μου πριν από λίγο περισσότερο από έναν χρόνο, συνειδητοποίησα ότι οι ευσεβείς πόθοι δεν αρκούν. Το όραμα πρέπει να γίνει νόμος. Η ελπίδα πρέπει να μετουσιωθεί σε πολιτική. Τα λόγια πρέπει να μετατραπούν σε προστασία.

Δεν ξεκινάμε όμως από το μηδέν. Μετά τη Στρατηγική του 2020 για την Ισότητα των Φύλων, η Ευρώπη έχει περάσει από τις υποσχέσεις στην πρόοδο. Θεσπίσαμε ιστορικούς νόμους για τον τερματισμό της έμφυλης βίας, τη διασφάλιση της μισθολογικής διαφάνειας, την ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και την αύξηση του αριθμού των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις. Αυτό δείχνει τι μπορεί να επιτύχει η Ευρωπαϊκή Ενωση (Ε.Ε.) όταν είμαστε αποφασισμένοι και αποφασισμένες.

Το 2023 πραγματοποιήσαμε ένα ιστορικό βήμα με την προσχώρηση της Ευρωπαϊκής Ενωσης στη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης, κάνοντας σαφές ότι η προστασία των γυναικών δεν είναι μόνο εθνική ευθύνη αλλά και ευρωπαϊκή υποχρέωση. Πέρυσι, όλα τα κράτη-μέλη και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο προσυπέγραψαν τις οκτώ θεμελιώδεις αρχές που περιέχονται στον χάρτη πορείας για τα δικαιώματα των γυναικών, μια κοινή δέσμευση ώστε όλες οι γυναίκες και τα κορίτσια να είναι προστατευμένες, χειραφετημένες και να μπορούν να αναπτύσσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.

Είμαστε στον σωστό δρόμο, όμως η πρόοδος δεν πρέπει να οδηγεί σε εφησυχασμό ούτε να γίνεται δικαιολογία για αδράνεια. Τα κενά που απομένουν μπορούν και πρέπει να καλυφθούν - και δεσμεύομαι να τα κλείσω.

Μόλις την περασμένη εβδομάδα παρουσιάσαμε τη νέα Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων. Η στρατηγική είναι ρεαλιστική όσον αφορά τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουμε. Εξετάζει τις αυξανόμενες απειλές που επηρεάζουν δυσανάλογα τις γυναίκες και τα κορίτσια, όπως η βία στο διαδίκτυο ή τα προϊόντα βαθυπαραποίησης που παράγονται από την τεχνητή νοημοσύνη. Αντιμετωπίζει επίσης τα επιβλαβή διαδικτυακά αφηγήματα που δημιουργούν ρήγμα μεταξύ αγοριών και κοριτσιών, αποδυναμώνουν τις κοινωνίες μας και φθείρουν την εμπιστοσύνη στις δημοκρατίες μας.

Ο στόχος μας είναι απλός αλλά φιλόδοξος. Επιδιώκουμε την ισότητα των φύλων σε κάθε τομέα της ζωής: εντός και εκτός διαδικτύου, στον τομέα της υγείας και της εκπαίδευσης, χειραφετώντας οικονομικά τις γυναίκες και διασφαλίζοντας ότι έχουν λόγο στη λήψη των αποφάσεων. Ολοι επωφελούνται από την ισότητα των φύλων, αλλά και η επίτευξή της οφείλει να είναι υπόθεση όλων. Ανδρες και γυναίκες, αγόρια και κορίτσια, ανεξάρτητα από την ηλικία τους, το κοινωνικό ή πολιτιστικό τους υπόβαθρο και τις πεποιθήσεις τους, πρέπει να συμμετέχουν στην προσπάθεια.

Η ισότητα είναι κέρδος για όλες και όλους μας. Ας αναλογιστούμε ότι το χάσμα μεταξύ των φύλων στην απασχόληση εκτιμάται ότι κοστίζει στην Ευρωπαϊκή Ενωση 390 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως. Πρόκειται για ταλέντα που μένουν αναξιοποίητα, για καινοτομία που μένει ανεκμετάλλευτη. Η Ευρώπη δεν έχει περιθώρια για τέτοια αναποτελεσματικότητα.

Σήμερα, τολμώ να ελπίζω γιατί πασχίζουμε να χτίσουμε μια ανταγωνιστική Ενωση, στην οποία όλα τα άτομα θα μπορούν να είναι αυτό που θέλουν, ανεξάρτητα από το φύλο τους: επιστήμονες ή νοσηλευτές, μαθηματικοί ή πιλότοι, επιχειρηματίες ή φροντιστές, διευθυντικά στελέχη σε επιχειρήσεις ή πολιτικοί. Μια πραγματική Ενωση Ισότητας. Ως Ευρωπαία επίτροπος Ισότητας, έχω αυτόν τον στόχο κατά νου σε κάθε απόφαση που λαμβάνω.

Η Παγκόσμια Ημέρα για τα Δικαιώματα των Γυναικών είναι μια ευκαιρία για γιορτή. Παράλληλα όμως, μας υπενθυμίζει ότι τα δικαιώματα των γυναικών δεν μας δωρίστηκαν. Κερδήθηκαν μέσα από σκληρή δουλειά, επιμονή και αλληλεγγύη, τόσο στην Ευρώπη όσο και στον υπόλοιπο κόσμο. Δεν θα αποποιηθούμε αυτήν την κληρονομιά. Θα προστατεύσουμε τα δικαιώματα που κερδίσαμε με κόπο, θα ενισχύσουμε τις προσπάθειες να ξεκολλήσει και να επιταχυνθεί ξανά η πρόοδος και θα αντισταθούμε στις προσπάθειες που γίνονται από κάποιους να γυρίσει πίσω ο χρόνος.

Γιατί οι εγγονές μας αξίζουν κάτι περισσότερο από ένα όνειρο. Αξίζουν έναν κόσμο που στέκεται σταθερά στο πλευρό τους.

*Ευρωπαία επίτροπος Ισότητας, Ετοιμότητας και Διαχείρισης Κρίσεων

© EFSYN