Eğitimini tamamlamış, iş hayatına hazır bir genç olmak; yeni ufuklar, yeni heyecanlar, yeni hedefler, kendi başına ayakta durmaya hazırlanmak ve geleceğe umutla bakmak demektir. En azından X kuşağı ve Y kuşağı için hemen hemen böyleydi. Belki ‘boomer’lar kadar kolay değildi iş bulmak ama bir şekilde istediğiniz olmasa da istediğinize yakın bir pozisyon bulabilirdiniz. Bu yüksek öğrenim mezunları için de böyleydi, lise ve ortaokul mezunları için de…

Z kuşağı ise gerek küresel ekonomik konjonktür ama ondan da fazla bu ülkedeki rejimin yanlış ve akıldışı ekonomi politikalarından kaynaklı çok zorlu ve hatta umutsuz bir ortam içinde. İş bulabilenleri de mutlu değil, ancak iş bulamayanları, iş arayanları ve hatta iş arayacak motivasyonu kalmayanları, mutsuzluğun ötesinde resmen bir bunalım içinde geçiriyorlar en dinamik çağlarını…

Hem yapısal hem yapışkan bir sosyo-ekonomik sorun

Genç işsizlik sorunu artık Türkiye ekonomisinin yapısal ve yapışkan bir sorunu haline gelmiş bulunuyor. Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezinin (BETAM) ‘Genç Kuşakta

‘Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olanların Çok Boyutlu Analizi’ başlıklı araştırması, genç işsizliğinde gelinen durumu ortaya koyması açısından oldukça çarpıcı…

‘Ne eğitimde ne istihdamda’ (Not in Education, Employment, or Training-NEET) gençlerin oranı, işgücü piyasasının en önemli göstergelerinden biri… NEET göstergesi, 15-24 ya da 15-29 yaş aralığında, eğitimini tamamlamış, ancak bir işte çalışmayan gençlerin durumunu izlemeyi amaçlayan bir veri. NEET oranı ne kadar yüksekse, o ülkede üretimden ve eğitimden kopan genç nüfus da o kadar fazla oluyor.

AB Ülkelerinde İşsizlik Oranları ve NEET Oranları (15-24 yaş) – 2024 (%)

Türkiye Avrupa’nın zirvesinde

BETAM’ın bu araştırmasının bir özetini aktarırken, bunun sebeplerini de irdelemeye çalışacağım. Türkiye, Avrupa’da açık ara en yüksek NEET oranına sahip ülke konumunda… 2024 itibarıyla 15-24 yaş grubunda NEET oranı yüzde 22.9 ve Türkiye, bu oranla Avrupa Birliği ülkeleri arasında birinci sırada. Bu konum bile tek başına, ülkede yapısal bir istihdam ve eğitim sorununun açık kanıtı.

Türkiye, yalnızca yüksek NEET oranıyla değil, aynı zamanda olumsuz bir başka özelliğiyle de dikkat çekiyor. Avrupa ülkelerinde genç işsizlik oranı NEET oranından yüksek. Türkiye’de ise bu durum tam tersi. Genç işsizlik oranı yüzde 16.4’ken, NEET oranı yüzde 22.9. Bu fark, NEET olgusunun yalnızca işsizlikten değil, eğitimden erken kopuş, toplumsal cinsiyet rolleri ve yapısal ekonomik engellerden kaynaklandığını ortaya koyuyor. Bence eğitimdeki plansızlık, kalitesizlik ve üretimden kopukluk en önemli sebeplerden biri. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinde ise kat edilecek çok yol var, eğer ki geriye gitmezsek!

TÜİK’in ‘2023 Hanehalkı İşgücü Anketi( (HİA) mikro verileriyle yapılan düzeltme sonrasında, NEET sayısı 2 milyon 356 bin olarak hesaplanmış. Buna göre, 2023 yılında 15-24 yaş grubundaki toplam genç nüfus 11 milyon 831 bin. Bu grupta NEET sayısı 2........

© İlke TV