Ülkemizde emeklilik sistemi artık sadece bir hesaplama yöntemi değil, âdeta bir "zamanlama piyangosu" hâline geldi.

Sosyal Sigorta tekniğinin temel direği olan "çok prim ödeyenin çok maaş alması" ilkesi, son yıllarda yerini "doğru tarihte dilekçe verenin kazandığı" çarpık bir düzene bıraktı. Bugün geldiğimiz noktada, sadece bir günün bile maaşlar arasında uçurumlar oluşturduğu bir sistemde, adalet duygusu ağır yara almış durumda.

Sistemin içindeki en büyük sancı, enflasyon ve büyüme hızı verilerinin maaş bağlama formülündeki dengesizliği. Özellikle son 5-6 yılda yaşanan ekonomik dalgalanmalar, emekli adaylarını tam bir belirsizliğe itti.

Örneğin 2022-2023 yılları arasında bağlanan emekli maaşlarını kıyasladığımız zaman 2022 yılında emekli olmayıp 2023 yılında emekli olanlar, 2022 yılında emekli olanlara göre daha az maaşla karşı karşıya kaldı!..

Bunun akabinde öyle bir tabloyla karşı karşıya kalınmıştı ki; 31 Aralık 2024 tarihinde emeklilik dilekçesi veren bir işçi ile 1 Ocak 2025 tarihinde veren mesai arkadaşı arasında, sırf o bir günlük fark nedeniyle 0’lara varan maaş farkı oluşmuştu. Bu sene de az da olsa fark oluşmuştur.

Bu durum, yıllarca aynı tezgâh başında ter döken, aynı........

© Türkiye