Durante años pensé que el orden era claro: primero la estrategia y, a partir de ella, la cultura organizacional que pudiera hacerla viable.

Estaba equivocado. La cultura ya está presente, en forma de mindset, cuando nos sentamos a formular la estrategia. Influye en las preguntas que hacemos, en las oportunidades que reconocemos y en los futuros que nos atrevemos a imaginar.

Como por esta época del año las empresas, las organizaciones y los individuos estamos definiendo nuestra estrategia para los próximos años, quisiera proponer un paso previo.

Antes de la estrategia, tenemos que revisar y transformar nuestro mindset: la mentalidad desde la que construimos la estrategia. Los seres humanos somos como peces dentro de una pecera. Nuestra mirada es incompleta.

La pecera es toda nuestra realidad. Representa el límite de nuestra........

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