La convocatoria de paros en las administraciones públicas de Navarra por parte de ELA y LAB busca, sobre el papel, una mejora de las condiciones laborales y la dignificación del servicio público. Sin embargo, cuando uno baja al terreno de lo local, la retórica de la lucha sindical se topa de frente con una realidad incómoda: el mantenimiento de las escalas más precarias allí donde el sindicalismo abertzale tiene una influencia más que relevante.

Resulta llamativo que, mientras se incendian las calles exigiendo justicia laboral al Gobierno de Navarra, en ayuntamientos donde LAB ostenta la mayoría sindical, sigan existiendo personas trabajadoras encuadradas en el nivel E.

Este nivel E es, a efectos prácticos, el escalafón más bajo y peor remunerado de la administración. El salario base de nivel E es de 1.207,56 €, por debajo del SMI, que a día de hoy se cifra en 1.221 € mensuales (gracias, por cierto, a la negociación de CCOO en el Estado). Se supone que es un nivel en vías de extinción (en el resto de los territorios del Estado donde no hay Estatuto propio, no existe) pero la realidad es que sigue siendo el cajón de sastre para el personal de limpieza, mayoritariamente feminizado.

LAB lleva años permitiendo que en el Ayuntamiento de Villava existan 18 puestos de trabajo de limpieza en el nivel........

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