Les cosignataires souhaitent mettre l’accent à la fois sur les progrès accomplis par les femmes, les étapes restant à franchir et la force de l’alliance entre les sexes.

Les mauvaises nouvelles s’enchaînent : guerres et tensions géopolitiques, incertitude économique, montée du harcèlement et des discours haineux. Ce monde est devenu inquiétant et plus encore pour les femmes. Même chez nous. Au Québec, déjà, sept féminicides présumés ont été commis depuis le début de 2026. Ce chiffre impose une vérité inconfortable : en ce qui concerne les droits des femmes, les progrès sont toujours fragiles.

Mais ils existent. Le Québec est toujours l’une des sociétés les plus égalitaires. Nous avons accompli ensemble de grandes avancées en matière d’égalité et de parité. Il faut le redire, surtout aujourd’hui, surtout en ces temps.

Au Québec, les femmes représentent aujourd’hui 46 % de la haute direction des ministères et organismes du gouvernement du Québec, alors qu’elles n’étaient qu’environ 31 % il y a une dizaine d’années.

Dans les conseils d’administration des sociétés d’État, la parité est atteinte avec 52 % de femmes, contre 31 % en 2006. La progression est tout aussi marquée en politique. En une décennie, la présence des femmes s’y est fortement accrue. Près de 46 % des députés à l’Assemblée nationale sont aujourd’hui des femmes, et celles-ci représentent plus du tiers des personnes élues à l’échelle fédérale, provinciale et municipale.

On gagne à être ensemble

Ces résultats découlent de l’implication déterminée de générations de femmes qui ont été à l’origine de choix collectifs, puis d’un changement de culture dans nos organisations, au bénéfice de tous les citoyens. Car viser l’égalité et la parité n’a rien d’un objectif cosmétique. C’est en lien direct avec notre qualité de vie et notre prospérité durable. Il s’agit de mobiliser tous nos talents. Comment penser relever les défis complexes de notre époque avec seulement la moitié de l’intelligence du monde ? On n’a pas les moyens de se passer d’elles.

Avancer ensemble, c’est autant soutenir les femmes qu’accompagner les garçons, notamment en matière de persévérance scolaire. L’égalité véritable repose ainsi sur une responsabilité collective afin que chacune et de chacun puisse trouver sa place et contribuer à sa manière à la réussite de notre société.

Il reste du chemin à parcourir, notamment sur le plan économique. Selon la CNESST1, en 2024, les femmes gagnaient encore en moyenne 9 % de moins que les hommes au Québec. L’équité salariale n’est pas encore atteinte partout. Il faut continuer d’y travailler.

Les progrès en matière d’égalité ne se font pas aux dépens des hommes. L’égalité n’est pas un duel : c’est un duo. C’est pourquoi cette lettre est signée à la fois par des femmes dirigeantes du Québec et par des leaders masculins qui sont leurs alliés. Nous partageons la conviction qu’une société plus équitable pour les femmes et égalitaire pour toutes et tous est plus forte, plus innovante et plus prospère.

Dans un monde troublé, rester fidèles à nos valeurs est en soi un acte de leadership. En cette Journée internationale des droits des femmes, choisissons l’élan, choisissons l’espoir, osons l’optimisme. Main dans la main.

1. Encore aujourd’hui, il existe un écart salarial réel entre les hommes et les femmes – Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail-CNESST.

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