La vuelta de vacaciones de la plantilla de Airbus pone a prueba la huelga en las fábricas españolas
Airbus mueve ficha para frenar la huelga: subirá los sueldos un 7,6% y los ligará al IPC
Continúa el bloqueo entre Airbus y la plantilla tras la última reunión en el SIMA
El conflicto laboral entre la plantilla y la dirección de Airbus España afronta una semana clave. Está previsto que hoy se reincorpore la mayor parte de los empleados que aún permanecían de vacaciones, un movimiento que permitirá contabilizar el respaldo real a la huelga. Los sindicatos situaron la pasada semana el seguimiento en torno al 90%, una cifra que podría variar en las próximas horas.
Con la vuelta de muchos empleados, los sindicatos esperan que aumente tanto el seguimiento de la huelga como la participación en las asambleas. Aunque CGT, UGT y ÚTIL, los sindicatos que convocaban los paros, suman alrededor del 23% de la representación sindical, el apoyo de la plantilla es mucho mayor.
La planta de Cádiz, la única que aún no se ha pronunciado, decidirá el 1 de septiembre si mantiene la huelga.
La planta de Cádiz, la única que aún no se ha pronunciado, decidirá el 1 de septiembre si mantiene la huelga.
Para los trabajadores, la huelga es suya y son las asambleas las que marcan el rumbo de las movilizaciones, mientras los sindicatos actúan como representantes de las decisiones tomadas por los empleados.
La vuelta del periodo estival se produce después de que Airbus haya planteado una mejora salarial ligada al IPC real, con una recuperación del poder adquisitivo del 7,6% en cinco años y una vigencia del convenio ampliada hasta 2030.
La propuesta incluye........
