La confianza personal es cuando creemos que alguien es honesto, coherente y actúa con buenas intenciones, por lo que es uno de los recursos más valiosos con los que puede contar un líder. No se logra de forma automática ni por ocupar una posición de autoridad, por el contrario, se construye día a día a través de acciones coherentes, transparentes y congruentes con los valores que se proclaman. Un liderazgo sin confianza es un liderazgo vacío, incapaz de inspirar, movilizar o influenciar de manera positiva.

Existen diversas formas en las que un líder puede traicionar la confianza de quienes lo siguen. Algunas de las más comunes son no cumplir con sus........

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