Türkiye’de hızla düşen doğum oranları en önemli gündem başlıklarımızdan. Hükümet geride bıraktığımız 2025 yılını Aile Yılı ilan etse de atılan adımlar gençleri ev bark sahibi olup bir de üstüne çocuk yapmaya ikna etmeğe pek yetmedi. Üstelik atılan adımlar tanıdık bir formülden öteye gitmedi: Annelerin doğum sonrası ücretli izin süresini artırmak. Babalara da artı 5 gün.

İlk bakışta aile kurumunu destekleyen bu hamleler olumlu olmakla beraber, bütüncül bir sosyal politika anlayışına maalesef yaklaşamıyor. Aksine, Türkiye’de kadının çalışma hayatında yıllardır mücadele ettiği eşitsizlikleri daha da derinleştiren kusurlu bir vizyon olup olmadığını da tartışabiliriz.

***

Doğum sonrası iznin neredeyse tamamının kadına verilip erkeğin sürecin dışında bırakılması, çocuğun bakımını tamamen ve sadece anneye yükleyen o eski toplumsal kodların yeniden üretimi de olabilir mi?

Kadınların iş hayatında karşılaştığı cam tavanlar, mülakatlarda gizli gizli sorulan “Çocuk planınız var mı?” soruları,........

© Aydınlık