Platform ekonomisi dijital altyapılar üzerinden müşteri, işçi ve işletmeleri bir araya getiren ve süreçleri algoritmalar aracılığı ile yönlendiren yeni bir ekonomi biçimi olarak emek piyasasında da yapısal bir dönüşüm getirmektedir. Sanayi toplumunun temel istihdam biçimi olan tam zamanlı ve tek işverene bağlı çalışma şekli, giderek daha parçalı, esnek ve algoritmalar tarafından yönlendirilen ilişkilere bırakmaktadır. Dünyada Uber, Deliveroo, Glovo, Upwork, ülkemizde Yemeksepeti, Tredyol Go, Getir gibi şirketler bunun örnekleridir. 

Bu yeni ekonomi şekli iş hukuku, sendikal örgütlenme ve sosyal güvenlikte yeni konuları gündeme getirmiştir. Konuyu OECD, ILO, AB belgeleri yanında seçilmiş ülke örnekleri ve Türkiye’deki durum hakkında HAK-İŞ Konfederasyonu bir rapor yayınladı: Güler, M. Atilla; Tutar, Kürşat. Dijital Çağın yeni Emeği: Platform Çalışmaya Dijital Bakış. Ankara, 2025, 187 sayfa.

Dijitalleşmenin sunduğu altyapılar sayesinde işçi ile müşteri arasında anlık bağlantı kurulabildiğinden özellikle kentlerde ulaşım ve teslimat hizmetlerinde cazip hale gelmiştir. Çalışanlar zamanlarını kendileri belirleyerek istihdama katılabilmektedir. Yatırımcıların ve girişim sermayelerinin desteğiyle platform şirketleri kısa sürede küresel ölçekli hale gelmiş ve geniş kitlelere ulaşmıştır. 

Yukarıdaki raporda çalışanların karşılaştıkları sorunlar detaylarıyla ele alınmıştır. Kamuoyu platform çalışanlarıyla COVİD sürecinde tanışmış ve büyük oranda benimsemiştir. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 15 Mayıs 2025 tarihinde yayınladığı Karayolu Taşıma Yönetmeliği değişikliği ile moto kurye........

© Yeni Meram