Automatisierung am Fließband und Roboter, die Pakete liefern und Essen servieren: Bei der Technologisierung waren in den vergangenen Jahren besonders Jobs mit niedriger Qualifikation gefährdet. Die Schlagzeilen der vergangenen Wochen zeigen jedoch, wie Künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt verändern wird. Insbesondere in der Verwaltung werden Stellen gestrichen, einige der wertvollsten Unternehmen der Welt sparen mehr bei den Angestellten im Büro ein als bei den Arbeiter:innen.

Eines dieser Unternehmen ist Lufthansa. Die deutsche Fluggesellschaft verlautbarte Ende September, bis 2030 rund 4.000 Stellen einzusparen. Das entspricht knapp vier Prozent der aktuellen Belegschaftsgröße. Der Fokus liegt auf Arbeitsplätzen in der Verwaltung und vor allem in der Konzernzentrale in Frankfurt. Als Gründe gibt der Konzern an, die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben, und die Einsparungen sollen helfen, die langfristigen Finanzziele zu erreichen – weniger Personalkosten, weniger Ineffizienz, mehr Profit also.

Mitte Oktober kündigte der Schweizer Lebensmittelkonzern Nestlé ein ähnliches........

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