El liderazgo basado en la empatía no solo beneficia a los empleados en su desarrollo personal, sino que fortalece a la organización en su conjunto. Los líderes que apoyan a sus equipos en equilibrar el trabajo con su vida personal y fomentan la flexibilidad, son quienes logran un rendimiento sostenible. Por esto pienso que la empatía es el cimiento de una organización saludable, comprometida y productiva.

Compartir

En el mundo laboral actual, el liderazgo empático es esencial para motivar a los equipos garantizando su bienestar. Un líder empático entiende que lograr los resultados de la compañía no debe significar sacrificar la salud, las relaciones familiares o la vida personal de sus colaboradores. Por el contrario, el éxito sostenible de un equipo depende de líderes capaces de valorar a........

© Vanguardia