Kolme vuotta sitten kirjoitin, että tekoäly käynnistää siirtymän tietotyöstä ajatustyöhön. Teknologinen murros on edennyt jopa nopeammin kuin silloin osasin odottaa. Organisaatioiden murros ei.

Lähes päivälleen kolme vuotta sitten kirjoitin, miten seuraavat vuodet tulisimme tekemään massiivista siirtymää tietotyöstä ajatustyöhön. Ajatus oli yksinkertainen: kun tekoäly ja automaatio ottavat hoitaakseen yhä suuremman osan tiedon etsimisestä, käsittelystä, tuottamisesta ja muusta rutiinityöstä, ihmisten työn painopiste siirtyy kohti ongelmanratkaisua, kriittistä ajattelua ja strategista harkintaa. 

Näin silloin (ja näen edelleen) muutoksen etenevän kolmessa vaiheessa.

Ensin tekoäly integroidaan olemassa olevaan liiketoimintaan. Sen jälkeen ihmisten osaamisen pitää muuttua. Lopulta myös........

© Uusi Suomi