menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Maaş bağlamadaki adaletsizlik intibakı kaçınılmaz hâle getirdi!

17 1
29.01.2025

Genel olarak SSK emeklilik aylığı ortalama aylık kazançlar x aylık bağlama oranı formülü ile hesaplanmaktadır. Ortalama aylık kazançların güncellenmesinde ise TÜFE ve gelişme hızı esas alınmaktadır. Hâl böyle olunca enflasyon rakamları başvuru tarihi itibarıyla yıldan yıla bağlanacak emeklilik maaşlarında farklılıkların ortaya çıkmasında başrol oynamaktadır. Enflasyonun durağan ve gelişme hızının birbirine yakın olduğu yıllarda aynı kazanç aynı prim gün sayısı ve aynı dönemlerde sigortalılığı bulunanlar arasında küçük farklar ortaya çıksa da pek farkına varılmamaktadır. Özellikle son 5-6 yılda enflasyonda yaşanan büyük dalgalanmalarla birlikte emeklilik maaşı bağlama sistemi sürdürülemez hâle geldi. Zira bu yıllar arasında belirgin maaş farkları oluştu. Örneğin 2022-2023 yılları arasında bağlanan emekli maaşlarını kıyasladığımız zaman 2022 yılında emekli olmayıp 2023 yılında emekli olanlar, 2022 yılında emekli olanlara göre daha az maaşla karşı karşıya kalmıştır. En son 2024 yılında emekliliğini erteleyip çalışmayı tercih edenler de 2025 ya da 2026 yılında emekli olmaları hâlinde daha az maaşla karşı karşıya kalacaklardır. Öyle ki 31.12.2024 günü yerine 01.01.2025 günü emeklilik dilekçesini veren bir Bağ-Kur’lu ya da özel sektör işçisi sırf bir gün daha fazla çalıştı diye 0’lara varan daha düşük emeklilik maaşıyla karşı karşıya kalmıştır. Bu durum sadece sigortalıları ya da böyle büyük kayıplarla emekli olanları üzmekle kalmamıştır. Aynı zamanda sistemden kaçışları da hızlandırmaktadır. Bu bağlamda SGK hem prim gelirinden mahrum kalmakta hem de daha erken maaş ödemektedir. Hâl böyle olunca SGK çift taraflı kaybetmektedir.

MAAŞ BAĞLAMA SİSTEMİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ ELZEM!

Enflasyondan bir........

© Türkiye