Dün 101. yılını kutladığımız Cumhuriyet Bayramı; Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanuna göre ulusal bayramlar arasında yer almaktadır. Buna göre Türkiye'nin içinde ve dışında devlet adına yalnız bugün tören yapılmaktadır. Bayram 28 Ekim günü saat 13.00'ten itibaren başlar ve 29 Ekim günü devam eder. Mezkûr Kanuna göre resmî tatiller arasında sayılan Cumhuriyet Bayramına ilişkin belirtilen sürelerde çalışanların hakları da farklılık arz etmektedir. Gazetemize ve sosyal medya hesaplarımıza gelen iletilerden çok sayıda okuyucumuz Cumhuriyet Bayramı tatilinde çalışıp çalışmamalarına göre ücret ve diğer haklarını merak etmektedir.
ÇALIŞIP ÇALIŞMAMAYA GÖRE HAKLAR DEĞİŞİYOR!
28 Ekim 2024 Pazartesi günü saat 13.00’ten 29 Ekim 2024 Salı günü devam eden Cumhuriyet Bayramı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Kanunu kapsamında bulunmaktadır. İşçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesiyle kararlaştırılabilir. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması hâlinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayının alınması gerekmektedir. İş yerlerinde çalışan işçilere her bir bayram günü için;
İşçi bu 1,5 günde hiç çalıştırılmazsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam........