Her çalışan, kariyerinin zirvesinde emeklilikle birlikte yüksek kıdem tazminatı almayı hayal eder. Bu tazminat, çoğu zaman hayat boyu elde edilen en büyük toplu ödeme anlamına gelir. Özellikle emeklilik stratejisi kuran düşük ve yüksek gelirli çalışanlar, 2026 yılında kıdem tazminatının ne kadar artacağını merakla bekliyor.

İş Kanunu'na göre, işçinin yıllık kıdem tazminatı, en yüksek devlet memuruna ödenen azami emeklilik ikramiyesini aşamaz.

Eski dönemde tavan aşımı para ve hapis cezası gerektirirken, 2003'te yürürlüğe giren yeni İş Kanunu ile bu cezalar kaldırıldı.

Yargıtay içtihatları ise, ocak ve temmuz aylarında güncellenen memur maaş katsayılarına bağlı olarak tavanın aşılmaması gerektiğini vurgular. Asgari ücretle çalışanlar için ise kıdem tazminatı, asgari ücret artış oranında yükselmek zorundadır.

Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi baz alınarak şu bileşenlerle hesaplanır:

Aylık Gösterge Hesabı: 1.500×1,170211=1.755,32 TL

Ek Gösterge Hesabı: 8.000×1,170211=9.361,69 TL

Kıdem Aylığı Hesabı: 500×1,170211=585,11 TL

Taban Aylığı........

© Türkiye