Bespoštedno novinarstvo ne financiraju vlasti, bespoštedno novinarstvo financiraju čitatelji. Podržite Telegram. Više o pretplati saznajte ovdje.

Restoran Mala Milna na Hvaru javno je žigosan, i neka je. Objavili su oglas da zapošljavaju ljude na dva upražnjena radna mjesta pomoćnih radnika u kuhinji, na jednom su zamislili muškarca, na drugome ženu. Muškarcu je ponuđena plaća od 2000 eura, a ženi za identično radno mjesto 1500 eura. Uoči 8. marta provalila ih je saborska zastupnica SDP-a i predsjednica saborskog Odbora za ravnopravnost spolova Marija Lugarić. Zbog očigledne diskriminacije prijavila je slučaj pravobraniteljici za ravnopravnost spolova. Vlasnik restorana povukao je oglas i ispričao se.

Nesporno je da je oko ovoga trebalo dići galamu i da je potrebno reagirati kad god tko uoči sličnu svinjariju, samo što malotko to čini. Još uvijek dosta poslodavaca za isti posao daje muškarcima veću plaću nego ženama a da se to nikad ne sazna. Tako je na nižim pozicijama, tako je na višima i najvišima.

Što biste sljedeće trebali pročitati

Moćna poruka nadbiskupa Uzinića: 'Moramo postati svjesni koliko ste zakinute samo zato što ste žene'

Kriza vlasti u Rijeci pokazuje da se Most pretvara u radikalnu stranku vjerskih aktivista

Sin Anice i Roberta Kovača plijeni poglede gdje god se pojavi: Visok je 208 cm, sportaš je poput svog oca

No, budući da se plaće tretiraju kao poslovna tajna, mnoge radnice, službenice i menadžerice nemaju pojma da su potplaćene po kriteriju “nižeg spola”. Razlike u plaćama na štetu žena konstatiraju i podaci Državnog zavoda za statistiku; krajem prošle godine prosječna neto plaća zaposlenih žena bila je 1457 eura, a muškaraca 1513 eura.

Na pitanje zašto je to tako nema drugog odgovora nego da smo mi još uvijek primitivno društvo. Imamo jasne zakonske odredbe protiv rodne diskriminacije, na papiru je sve u redu, ali iz nekih se glava ne da izbiti da se prema ženskoj radnoj snazi mogu odnositi ležernije nego prema muškoj.

U Zakonu o ravnopravnosti spolova precizno se navodi kakva sve ponašanja nisu dopuštena u području zapošljavanja i rada. Oglasi za radna mjesta moraju biti otvoreni za kandidate oba spola. Žene ne smiju biti tretirane kao drugotne kad je riječ o napredovanju na poslu, pristupu školovanju i usavršavanju i drugim profesionalnim pravima. Za jednak rad plaće moraju biti jednake ženama kao i muškarcima. Trudnoća i roditeljstvo moraju biti zaštićeni. Po kriteriju spola, bračnog i obiteljskog statusa ili spolne orijentacije nedopušteno je diskriminirati zaposlenike i one koji se natječu za radno mjesto.

Sve je to razumljivo i prihvatljivo normalnom mozgu, ali ne i onim poslodavcima, a tih nije malo, koji smatraju da su muškarci ipak bolja roba za zapošljavanje jer ne rađaju, ne idu na bolovanje kad dijete dobije upalu pluća, nemaju bolne menstruacije i mogu uvijek na službeni put jer će se žena brinuti za obitelj.

To je toksično nasljeđe patrijarhata koji je u Hrvatskoj žilav i ne da se. Skoro da su nam badava zakoni kad je u glavama nešto posve suprotno. Zato svaki ispad rodne diskriminacije treba prijavljivati i ne odustajati. Mnogo puta smo od poznanica i rođakinja čuli kako ih se na intervjuima za posao pitalo misle li imati djecu, koliko djece, jesu li udane ili u stabilnoj vezi, kolika su im djeca i slično.

Ništa od toga se po zakonu ne smije, ali se radi. A žene najčešće šute jer bi im bilo kakvo talasanje donijelo samo probleme. Na isti način, uostalom, šute strani radnici, zapravo svi oni koji su na poslu i u društvu slabi jer po anakronim mjerilima “čistoće” iz davno prošlih vremena imaju neku manu. Biti žensko u tradicionalnim je zajednicama mana samo po sebi.

Katolički klečavci to propagiraju svake prve subote u mjesecu na gradskim trgovima. Žena mora biti ponizna, krotka, submisivna, podložna autoritetu muškarca i ne smije odjećom “izazivati” muške nagone. To jest talibanski ekstrem, ali taj način razmišljanja o ženama rašireniji je hrvatskim gradovima i selima nego što se može zamisliti, samo što ga neki bolje prikrivaju. Tamo na Hvaru probio se u vidljivost preko tog jednog oglasa koji ureduje da će se muškarca platiti 500 eura više nego ženu.

Dan žena nije za cvijeće

Lijepo je da su danas mnoge žene, sestre, partnerice i majke dobile iz muške ruke cvijeće i bombonijere, ali Dan žena ne služi za to. Služi da se među pripadnicama ženskog spola jasno osvijesti naš društveni status i da se prokažu opasnosti kojima su žene izložene, od radnog mjesta i provincijalne zadrtosti do marketinške industrije i bolnice u kojoj će možda zatražiti prekid trudnoće, a to zakonsko pravo neće moći ostvariti.

U to ime mi je žao što su me okolnosti ovoga puta spriječile da se pridružim Ženskom maršu. Pa sretan 8. mart ženama i muškarcima koji su u našoj borbi s nama.

Ova ponuda traje samo danas. Ne propustite priliku. Samo 399 EUR

Pridružite se tisućama ljudi koji su podržali Telegram

Ova ponuda traje samo danas. Ne propustite priliku. Samo 399 EUR

Isprobajte Telegram za

Uštedite 30% uz Family pretplatu Telegrama. Dijelite pretplatu s još 2 člana obitelji ili prijatelja

2 godine pretplate za cijenu 1.

Platite 1 godinu Premium pretplate bez reklama i dobivate 2 godine po cijeni od

Poklonite pretplatu svojim najmilijima uz 50% popusta

Telegram - poklon koji se otvara svaki dan.

Poklonite pretplatu svojim najmilijima uz 50% popusta

Europsko prvenstvo prati se uz Telesport uz čak 50% popusta

Istina ima vrijednost. Vi određujete koliko.

© Telegram