Tekikö uusi laki irtisanomisesta halvempaa? |
Tekikö uusi laki irtisanomisesta halvempaa?
Vuodenvaihteessa voimaan tullut lakimuutos näkyy erityisesti myynnin ja markkinoinnin tehtävissä.
Henkilöperusteista irtisanomista helpotettiin vuodenvaihteessa. Irtisanomiseen riittää nyt ”asiallinen syy” aiemmin vaaditun ”asiallisen ja painavan syyn” sijaan. Miten muutos on näkynyt jäsenten yhteydenotoissa, Tradenomiliiton edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula?
”Juristeillemme on tullut yhteydenottoja aiheesta selkeästi enemmän kuin aiempina vuosina vastaaviin aikoihin. Jäsenet kysyvät erityisesti sopimuksista, joissa työntekijä ja yritys sopivat yhdessä työsuhteen päättämisestä. Eli työnantaja lupaa maksaa tietyn summan rahaa siitä, että työntekijä suostuu ikään kuin yhteisymmärryksessä työsuhteen päättämiseen.”
Kirjoititte taannoin Helsingin Sanomissa, että työnantajat tarjoavat näissä päättämissopimuksissa aiempaa........