Marraskuun alussa vietetty nais­ten palkkapäivä ei tänä vuonna juuri otsikoita kerän­nyt. Naisten ansiot ovat 16 pro­senttia miesten ansioita pienemmät. Am­­­­mattiliittojen lanseeraaman laskenta­tavan mukaan naisten palkanmaksu päättyi siis oikeastaan jo 4.11.

Suomessa naisten ja miesten välinen palkkaero on Eurostatin viimeisten tilastojen mukaan EU:n keskiarvoa suurempi. Keskimäärin EU-maissa naisten tuntipalkka on noin 12 prosenttia miesten tuntipalkkaa pienempi. Esimerkiksi kaikki muut Pohjoismaat ovat Suomea tasa-arvoisempia.

Suomessa palkkaerot johtuvat osittain työmarkkinoiden segregoitumisesta hyväpalkkaisiin miesten ja matalapalkkaisiin naisten töihin. Eurostatin vertailussa työntekijöiden ja työpaikkojen ominaisuudet, kuten osa-aikatyön yleisyys, koulutus ja ammatti, selittävätkin osan miesten ja naisten välisistä palkkaeroista.

Oletko jo tilaaja? Kirjaudu sisään tästä.