Geçen yıl belirlenen ücreti beğenmeyen Türk-İş Başkanı E. Atalay; “asgari ücretle çalışanların yüzde 99'unun üyeleri olmadığını belirterek, bir daha tespit komisyonunda yer almayacaklarını” söylemişti. Yani, "küstüm, oynamıyorum" demişti ve bu yıl dediğini yaptı.

Başkan Erdoğan, "çalışanları enflasyona ezdirmediklerini" söylüyor.

Kasım ayı sonunda, TÜİK’in hesapladığı “resmi” enflasyon oranı yüzde 31,07 , 2026 yılı için belirlenen asgari ücret yüzde 27 artışla 28.075 TL oldu.

Asgari ücretin, dört kişilik bir ailenin insanca yaşamasına yetecek düzeyde olması gerektiğini savunanlar, yapılan artışa karşı çıkarak, her zaman olduğu gibi, "İŞÇİ SINIFI ÜRETİMDEN GELEN GÜCÜNÜ GÖSTERMELİ" diye konuşuyorlar.

***

Nedir asgari ücret?

Çok farklı yöntemlerle ve ölçütlerle dünyanın birçok ülkesinde 120, ülkemizde 70 yıldır belirlenen ve “işgücünü satarak geçimini sağlayan işçiye ödenecek en az ücret” olarak tanımlansa da asgari ücret ilgilendirdiği tarafların hepsi için aynı anlama gelmez.

PATRONLAR İÇİN ASGARİ ÜCRET

En düşük ücretli işçilerin bir yıl boyunca, her ay çalışarak işyerinde üreteceği değerin, patronun ücretsiz el koyacağı kısmı olan “ARTI DEĞERİN” ÖLÇÜSÜNÜ BELİRLEMEYE YARAYAN SAYIDIR. Bu sayı büyüdükçe, işçinin ürettiği değerdeki, patronun karşılığını ödemeden el koyduğu bölüm küçülecektir. Bu nedenle belirlenecek asgari ücret, işçiler kadar yaşamsal olmasa da patronlar için de çok önemlidir ve belirlenme sürecinde, bütün örgütlü güçleriyle etkin olmaya çalışırlar.

SİYASİ İKTİDARLAR İÇİN ASGARİ ÜCRET

Anayasa’daki ilkeler çerçevesinde algılanan bir ücrettir. Konuya ilişkin olarak 1961 Anayasası’nda yer alan “devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun ve insanlık haysiyetine yaraşır bir yaşayış seviyesi sağlamalarına elverişli adaletli bir ücret elde etmeleri için gerekli tedbirleri alır ” söylemi, 12 Eylül faşistlerince yazdırılan........

© Sonsöz