2026’nın sömürü göstergesi

2026 yılının asgari ücreti, yüzde 27 oranındaki bir artışla 28 bin 75 lira oldu. Tam bir sefalet ücreti. TÜİK’in (Türkiye İstatistik Kurumu) sahte “resmi” enflasyon oranı bile Kasım 2025 sonu itibariyle yüzde 31,07 idi.

Yeni asgari ücretteki artış, resmi enflasyon oranının altında kalırken aynı zamanda dört kişilik bir ailenin sadece gıda harcamalarından oluşan 29 bin 828 liralık açlık sınırının da altında kaldı.

AKP Hükümeti, 22 bin 104 liralık 2025 yılı asgari ücretini de yüzde 30 oranında arttırmıştı, oysa resmi enflasyon yüzde 44,38 idi. Görüldüğü gibi AKP Hükümeti, ücretleri baskılamaya, sefalet düzeyinde tutmaya 2026 yılında da devam edecek.

Nitekim Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da, 2026 yılında da mevcut politikaların devam edeceğini savundu. Cevdet Yılmaz, görüşünü şöyle açıkladı:

"2026 yılında yüzde 20'nin altında enflasyon oranına inmeyi hedeflediğimiz bir ortamda, yüzde 27 artışla net 28 bin 75 liraya yükselen aylık asgari ücretiyle 1.000 liradan 1.270 liraya yükselen devlet desteği çalışanlar ve işverenler için hayırlı olsun.

Enflasyonun düştüğü, verimliliğin yükseldiği bir patikada, kayıt dışılığı azaltmaya, istihdamı artırmaya ve kalıcı sosyal refah sağlamaya yönelik politikalarımızı kararlılıkla uygulamaya devam edeceğiz."

AKP, bir siyasal parti olarak sermaye sınıfının çıkarlarını en güçlü şekilde savunduğunu zaten defalarca ispatlamıştı, şimdi de “kemer sıkma” politikalarıyla burjuvaziye kaynak aktarmayı sürdürecek.

Asgari ücretin düşük düzeyde saptanması, ülke genelindeki ücret düzeyini etkileyeceği gibi halen sürmekte olan MESS (Metal Sanayicileri Sendikası) sözleşmesine de etki yapabilecektir. Yüzde 27’lik bir ücret zammı, MESS işverenin elini güçlendirecek, sendikaların taleplerini baskı altına alabilecektir.

Bilindiği gibi Türk-İş üyesi Türk Metal Sendikası, ilk 6 ay için ortalama yüzde 38,97 oranında ücret zammı talep ederken DİSK Birleşik Metal-İş Sendikası da ilk 6 ay için ortalama yüzde 58,5 oranında ücret zammı talebinde bulunmuştu.

MESS ise, toplu sözleşme........

© soL