O verdadeiro impacto de quem lidera |
Governa-se, decide-se, comanda-se como se liderar fosse um exercício de afirmação pessoal e não, como deveria ser, um gesto contínuo de responsabilidade pelo outro. Há quem confunda liderança com palco, com vitrine, com vitórias acumuladas em currículos que crescem enquanto as pessoas à volta encolhem, cansadas, invisíveis, substituíveis, reduzidas a funções e não reconhecidas como pessoas.
A grande ilusão do nosso tempo é esta: acreditar que ir longe é ir sozinho. Que chegar primeiro basta. Que vencer é suficiente. Não é. Nunca foi. Porque o que verdadeiramente conta, e isto custa admitir num mundo obcecado por rankings, métricas e aplausos, é o que acontece às pessoas depois de passarem por........