Rui Teixeira, director-geral do ManpowerGroup Portugal, faz notar que «o futuro será conquistado por quem investir em reskilling, em IA responsável e modelos de trabalho que potenciem o melhor das pessoas e da tecnologia».

«Num mercado onde a escassez de talento atinge 84% das organizações em Portugal, segundo dados do Global Talent Shortage do ManpowerGroup, os desafios para a Gestão de Talento em 2026, identificados neste Barómetro, ficam ainda mais claros: a atracção e retenção de talento bem como a inteligência artificial (IA), surgem como........

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