Kritikk skal rettes mot styret, ikke mot ansatte |
Forvalteren er ansatt for å utrede saker og legge frem faglige vurderinger innenfor gjeldende lovverk og delegasjoner. Det er styret som fatter vedtak, og styret som står ansvarlig for dette.
Uenighet om vedtak og forvaltningspraksis er legitimt og nødvendig. Men kritikken må rettes mot styrets beslutninger, og ikke mot enkeltansatte som utfører sitt arbeid på vegne av styret.
Styret tar derfor skarp avstand fra personrettede angrep mot ansatte. Offentlig debatt om nasjonalparkforvaltningen må føres på saklig nivå og handle om vedtak og prinsipielle spørsmål.