El FMI publicó hace unos días interesante artículo de su directora gerente basado en un estudio sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo y las habilidades laborales. El artículo propone una tipología clara de los desafíos que enfrentan los mercados laborales en esta transición tecnológica, identificando tres grandes grupos de países.

El primero está conformado por economías donde la demanda de nuevas habilidades vinculadas a la IA y la digitalización crece rápidamente, pero la oferta de trabajadores calificados es insuficiente. El segundo grupo reúne a países con la situación inversa: existe una fuerza laboral con habilidades modernas, pero la economía no genera suficientes empleos de calidad para absorberla. Finalmente, el tercer grupo —el más........

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