La legislación laboral en Perú, aunque diseñada para proteger al proletariado, en realidad actúa como una superestructura que perpetúa la explotación y la precariedad. Esta estructura genera barreras insostenibles para empleados y empleadores, promoviendo la informalidad y socavando la estabilidad económica.

Los empleadores enfrentan costos laborales exorbitantes. Por encima del ingreso mensual, debe pagarle a los trabajadores dos sueldos adicionales de........

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