Como propietario de un restaurante, me encuentro en una difícil encrucijada. Actualmente, mi negocio emplea a 20 trabajadores, la mayoría de los cuales gana el sueldo mínimo y complementa sus ingresos con propinas. Sin embargo, al considerar la posibilidad de crecer y contratar más personal, me enfrento a desafíos que podrían poner en riesgo la viabilidad de mi restaurante.

Mis asesores me han indicado que necesito contratar un médico ocupacional para cumplir con las normativas laborales. Aunque contar con un profesional de la salud es deseable para garantizar la seguridad y bienestar de los empleados,........

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