En el dinámico escenario de desafíos globales y evolución constante, las empresas están llamadas a liderar un cambio significativo hacia un futuro más sostenible. Como director de Pacto Global de Bolivia, me enorgullece compartir los resultados positivos de esta iniciativa en el país. En este sentido, Pacto global ha sumado 25 nuevos miembros, elevando la cifra total a 109 empresas comprometidas con la sostenibilidad como piedra angular de su competitividad en Bolivia.

Su labor no se limita a la adhesión, si no que promueve programas para fortalecer las competencias de sostenibilidad en las empresas. Trabaja incansablemente en mesas de trabajo, generando iniciativas que transformen la situación de la sostenibilidad en Bolivia. Desde nuestro contexto, Pacto Global, liderado por su directora Lucia Sossa, promueve investigaciones que trascienden fronteras, explorando el papel de las empresas como impulsores del desarrollo sostenible. Además, crea espacios donde los actores clave pueden interrelacionarse, fomentando un diálogo fructífero.

Sin embargo, conscientes de que la meta de la Agenda 2030 exige un ritmo más acelerado, nos sumergimos en el análisis del informe "Global Private Sector Stocktake" de la ONU y Accenture. Este revela la necesidad imperante de que las empresas intensifiquen sus esfuerzos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la segunda mitad de este periodo (2023-2030).

En un mundo cada vez más consciente de los desafíos globales, los ODS representan una hoja de ruta hacia un futuro más sostenible. El informe destaca la esencial contribución del sector privado y subraya que solo el 15% de las metas de los ODS están encaminadas hacia su cumplimiento. Es claro: se requiere una acción empresarial colaborativa respaldada por políticas sólidas para lograr los ODS.

En el informe, se identifican tres pilares cruciales para alcanzar los ODS para 2030. En primer lugar, el sector privado debe expandir los beneficios del mercado para lograr un impacto positivo en la sociedad. Transformar la base del negocio para lograr la sostenibilidad ambiental es el segundo pilar esencial. Finalmente, se insta a escalar nuevos incentivos y a redefinir en términos de riesgo y retorno de la inversión.

La iniciativa Forward Faster del Pacto Mundial de la ONU surge como una respuesta urgente a este llamado a la acción empresarial. Más de 130 empresas ya se han unido, reconociendo la necesidad de acelerar el progreso hacia los ODS, la Agenda 2030 y la sostenibilidad empresarial. Como parte de Forward Faster, la comunidad empresarial está comprometida con objetivos cuantificables en cinco áreas clave.

1. Igualdad de Género:

Forward Faster busca lograr representación, participación y liderazgo igualitarios en todos los niveles de gestión para 2030. Además, se compromete a garantizar igualdad salarial para un trabajo de igual valor en el mismo periodo. La igualdad de género no es solo una cuestión de justicia, sino un impulsor del crecimiento económico y la prosperidad comunitaria.

2. Acción Climática:

Con la urgencia del cambio climático en mente, Forward Faster insta a las empresas a establecer objetivos de reducción de emisiones netas basados en la ciencia, en línea con el límite de 1,5°C. También aboga por contribuir a una transición justa que aborde los impactos sociales del cambio climático.

3. Salario Digno:

La erradicación de la pobreza laboral es esencial, y Forward Faster se compromete a garantizar que el 100% de los trabajadores ganen un salario digno para 2030. Además, promueve planes de acción conjunta con contratistas y socios de la cadena de suministro para lograr salarios e ingresos dignos.

4. Resiliencia del Agua:

Ante la escasez de agua, las empresas se comprometen a desarrollar resiliencia hídrica en sus operaciones y cadenas de suministro. La colaboración para lograr un impacto hídrico positivo en al menos 100 cuencas prioritarias es un objetivo para 2030.

5. Finanzas e Inversiones Sostenibles:

Reconociendo la necesidad de financiación adecuada, Forward Faster insta a las organizaciones a alinear sus inversiones corporativas con políticas y estrategias de los ODS. También aboga por estrategias de financiación corporativa vinculadas a los ODS.

En Bolivia, como director de Pacto Global, insto a nuestras empresas a sumarse a Forward Faster. En un mundo que demanda acción, la comunidad empresarial tiene el poder de liderar el cambio hacia un futuro sostenible. ¡Aceleremos juntos hacia los ODS y construyamos un legado de sostenibilidad y equidad! #ActuarEnVezDeHablar.

#ACTUARENVEZDEHABLAR

Manuel Laredo Garnica

Emprendedor Social en Economía Circular

[email protected]

QOSHE - Forward Faster y el compromiso empresarial hacia los ODS en Bolivia - Manuel Laredo G
menu_open
Columnists Actual . Favourites . Archive
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close
Aa Aa Aa
- A +

Forward Faster y el compromiso empresarial hacia los ODS en Bolivia

12 0
16.12.2023

En el dinámico escenario de desafíos globales y evolución constante, las empresas están llamadas a liderar un cambio significativo hacia un futuro más sostenible. Como director de Pacto Global de Bolivia, me enorgullece compartir los resultados positivos de esta iniciativa en el país. En este sentido, Pacto global ha sumado 25 nuevos miembros, elevando la cifra total a 109 empresas comprometidas con la sostenibilidad como piedra angular de su competitividad en Bolivia.

Su labor no se limita a la adhesión, si no que promueve programas para fortalecer las competencias de sostenibilidad en las empresas. Trabaja incansablemente en mesas de trabajo, generando iniciativas que transformen la situación de la sostenibilidad en Bolivia. Desde nuestro contexto, Pacto Global, liderado por su directora Lucia Sossa, promueve investigaciones que trascienden fronteras, explorando el papel de las empresas como impulsores del desarrollo sostenible. Además, crea espacios donde los actores clave pueden interrelacionarse, fomentando un diálogo fructífero.

Sin embargo, conscientes de que la meta de la Agenda 2030 exige un ritmo más acelerado, nos sumergimos en el análisis del informe "Global Private........

© Opinión


Get it on Google Play