Em abril, os sócios do FC Porto pronunciaram-se de forma clara naquele que foi o ato eleitoral mais concorrido de sempre da vida do Clube. Depois de mais de 40 anos sob uma liderança marcante, os sócios entenderam ter chegado a altura de virar a página e promover uma profunda renovação dos órgãos sociais.

O Porto vive, por isso, um período de transição. Entre uma realidade que se manteve durante décadas praticamente imutável – nos rostos e na forma de gerir – e uma nova direção que se propõe reorganizar o funcionamento interno do Clube, atualizando o modelo de negócio. O pontapé de saída dá-se com a reconfiguração do universo empresarial, o reforço da relação de transparência com os diferentes stakeholders e a aposta na reaproximação aos sócios e adeptos, estimulando-os a participar na vida diária do Clube. Fundamentalmente, a aposta passa pela prossecução de um novo modelo de gestão financeira e desportiva.

Uma organização com a dimensão de um clube de topo como é o FC Porto encerra em si mesma inúmeros desafios. Desde logo, envolve uma estrutura pesada, em que coexistem diversos interlocutores, a quem são........

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