O Governo pretende baixar o IRC e alterar o IRS para jovens: tem toda a razão no primeiro, mas muito pouca no segundo. [1]

Baixar o IRC é uma necessidade absoluta. Na Irlanda é de 12,5% há várias décadas; por cá, com todas as alcavalas, ultrapassa os 30%. Para pagar salários altos necessitamos de empresas intensivas em capital físico e em capital humano, mas com este nível de imposto sobre os lucros elas não vão aparecer.

Além disso, ligar a taxa de IRC à subida dos salários é absurdo, porque a subida salarial é fruto de negociações entre sindicatos (que se querem fortes) e empresas (que se querem saudáveis). Mais ainda, argumentar que podemos selectivamente reduzir o IRC é a pior maneira de baixar o imposto. O que aparece nas estatísticas internacionais é que Portugal tem um IRC muito muito elevado. Além disso, as reduções discricionárias ficam dependentes de critérios que podem ou não ser adequados à empresa e ficam dependentes da assinatura do ministro. Isto não é solução para os bons investidores internacionais. O que é que o legislador ou a classe política sabem da forma como gerir uma empresa? Nada, só atrapalham na maioria das vezes.

Uma empresa com maiores lucros........

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