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Resistir à pressão do “que gostas de fazer”

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19.07.2024

Christopher Wong Michaelson é um filósofo com 25 anos de experiência a aconselhar líderes empresariais sobre como encontrar sentido e propósito no trabalho. É igualmente professor na Universidade de St. Thomas e é faculty da Stern School of Business da NYU. Jennifer Tosti-Kharas é professora de Gestão no Babson College. No seu livro, Is Your Work Worth It? (2024), partilham cinco ideias principais (retiradas do livro e do Next Big Idea Club: atenção, o livro é uma boa leitura de férias!). Se eu apresento as ideias não deixo, porém, de as completar ou, até, moldar ao que penso sem deturpar a essência do seu conteúdo. Opinião, apenas.

1.Uma Vida a Viver: O trabalho ocupa uma grande parte das nossas vidas e define as nossas identidades. Leiam bem: definir identidades. Eventos como o 11 de setembro e a pandemia do COVID-19 lembram-nos a importância de encontrar um trabalho significativo.

Porém, não esqueças o sumo destas palavras. Esses........

© Observador


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