Ekstremt pinlig for Støre |
Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.
(Bergensavisen): Av og til er arbeidslivet grundig urettferdig, sjølv i eit land der velferdsstaten er raus, og arbeidslivet stort sett er ganske organisert.
I det norske arbeidslivet sit veldig mange av oss på den grøne greina.
No streikar tilsette i serverings- og overnattingsbransjen for noko dei aller fleste i norsk arbeidsliv tar for gitt, og ikkje merkar noko til.
75 prosent av norske arbeidstakarar merkar nemleg ingenting om dei er sjukmelde i meir enn 16 arbeidsdagar.
Den same summen kjem nemleg inn på brukskontoen som vanleg, utan at ein treng å tenka på om det er arbeidsgjevar eller staten, gjennom Nav, som betalar ut sjukepengane.
I dei mest uorganiserte krikane og krokane av norsk arbeidsliv er det annleis.
Kvar fjerde arbeidstakar har nemleg ikkje dette privilegiet.
Les også: NRK er ute å kjøre
Ein ventetid som ikkje høyrer heime i 2026
I praksis betyr dette at ein del må venta, av og til i veker og månadar, før dei får sjukepengane sine på konto.
Akkurat her kan me konkludera ganske enkelt: Slik burde det slettes ikkje vera i det norske arbeidslivet i 2026.
Grunnen til at det faktisk er slik, er derimot ganske samansett. Me må ta ein runde på korleis ordninga med sjukepengar fungerer, for å forklara kvifor det er slik.
I dei aller fleste tilfelle, nærmare bestemt i om lag åtte av ti tilfelle, er nemleg sjukepengar ei ganske smal sak.
Om arbeidstakar og arbeidsgjevar gjer det dei skal, vert nemleg dei aller, aller........