Imdi har ingen intensjon om å strupe debatten |
Debattinnlegget gir uttrykk for skribentens meninger.
Imdi har ingen intensjon om å strupe debatten om integrering og æresmotivert vold. Tvert imot. Vi trenger kunnskap, vi trenger debatt og vi trenger ulike stemmer. Det er både viktig for integreringen og for oss som samfunn.
Mange organisasjoner gjør et viktig arbeid på integreringsfeltet. Også blant de som ikke har fått tilskudd gjennom ordningen for nasjonale ressurssentre i år.
LIM er en av disse. De gjør en verdifull jobb med å formidle kunnskap. I den offentlige debatten er de både en viktig stemme og en viktig motstemme. En stemme vi trenger. Nettopp derfor har Imdi har ved en rekke anledninger invitert LIM til ulike arrangementer.
Les også Erik Stephansen: Vil strupe debatt om integrering og æresvold
Endret tilskuddsordning
Tilskuddsordningen er fra i år betydelig endret fra hvordan den var innrettet tidligere. Arbeids- og inkluderingsdepartementet har valgt å omgjøre den direkte tildelingen til en søknadsbasert ordning med en forskrift som stiller tydelige krav til hva som skal til for å være et nasjonalt ressurssenter. Imdis ansvar er å forvalte ordningen nettopp etter denne forskriften.
Når LIM ikke har fått tildelt midler i år skyldes det altså ikke at bidraget deres ikke er verdifullt. Det skyldes at de ikke har dokumentert godt nok hvordan de innfrir de krav og kriterier som stilles i den nye forskriften.
Som ved andre tilskuddsordninger er det mulig å klage på vedtak dersom man mener at vedtaket er feil. Den muligheten håper vi LIM benytter. Da vil de få anledning til å gi utdypende informasjon om de forhold som ble vurdert som mangelfulle i første runde.
Dette er første året Imdi tildeler driftsstøtten etter en forskrift. Dette er nytt både for oss og for organisasjonene, og som med alle nye ordninger så er det viktig å gjøre oss erfaringer.
Selv om jeg verken kan eller skal foregripe en eventuell klagebehandling, så kan jeg garantere at alle klager som Imdi mottar blir behandlet objektivt og med nye øyne.