Debattinnlegg Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.
Private barnehager tilbyr sine ansatte lønns- og pensjonsvilkår som er konkurransedyktige med kommunale barnehager. Men nå har staten ført sektoren inn i en økonomisk situasjon som truer private barnehagers evne til å holde følge med det offentlige.
Ifølge Hurdalsplattformen vil regjeringen stille krav om at private barnehager skal tilby like gode lønns- og pensjonsvilkår som kommunale barnehager. Dette er å slå inn åpne dører, ettersom minst 95 prosent av alle private barnehager i årevis har vært omfattet av landsdekkende og konkurransedyktige tariffavtaler.
For fremtiden er imidlertid de likeverdige lønns- og pensjonsvilkårene truet. Og utrolig nok er det Kunnskapsdepartementet og staten selv som sparker beina under barnehagenes forutsetninger for å oppfylle regjeringens ambisjoner. Private barnehager har i alle år levert minst like gode tjenester som kommunale barnehager, og med like gode vilkår for de ansatte, men for en lavere kostnad for det offentlige.
For selv om private barnehager etter loven har krav på å bli økonomisk likeverdig behandlet, blir de ikke likebehandlet krone for krone. I 2022 gikk det 86-87 kroner i tilskudd til en privat barnehageplass for hver 100-lapp som det offentlige brukte på en kommunal plass. Etter dette har flere politiske beslutninger bidratt til å forverre situasjonen ytterligere: · Et kutt i pensjonspåslaget på 600 millioner kroner har ført til at mange........