Quand l’IA s’invite dans la culture d’entreprise |
EXPERTE INVITÉE. Les organisations n’évoluent plus par cycles. Elles évoluent en continu.
Je le constate chaque jour. Les discussions que j’ai avec des dirigeants ne portent plus uniquement sur un plan de communication ou sur un outil à déployer. Elles portent sur la vitesse. Sur l’incertitude. Sur la pression constante d’adaptation.
Contexte géopolitique instable. Pressions économiques. Transformations technologiques majeures, dont l’essor fulgurant de l’intelligence artificielle. Équipes hybrides. Multiplication des canaux.
Le mouvement est permanent et il fragmente.
Ce qui se passe à l’extérieur des murs de l’entreprise s’invite désormais à l’intérieur. Les tensions mondiales, les débats sociaux, l’automatisation et l’arrivée rapide de l’IA dans nos pratiques redéfinissent les conversations d’équipe et les attentes envers le leadership. Dans ce contexte, je crois qu’on sous-estime encore le........