EXPERTE INVITÉE. Vous avez été nombreux à m’écrire à la suite de ma chronique «Devrais-je partir ou bien rester ?». Un message m’a particulièrement interpellée : «J’ai décidé de quitter pour gravir ma deuxième montagne.» L’image m’a intriguée. Une amie m’a conseillé le livre  La deuxième montagne, de David Brooks, chroniqueur au New York Times. Puis, j’ai parlé à plusieurs anciens PDG qui m’ont raconté ce qu’ils avaient vécu après leur départ.

Il arrive un moment dans nos vies où une nouvelle étape se présente. Parfois comme une évidence, parfois comme une urgence. Certains hésitent, d’autres ressentent le besoin de partir sans savoir exactement quand, et puis, il y a ceux qui font le pas. Ils quittent une organisation, une fonction, parfois une carrière entière. Ils veulent retrouver du temps, de la liberté, de la flexibilité, choisir leurs projets plutôt que de les enchaîner et ne plus vivre au rythme d’un agenda rempli trois semaines à l’avance pour reprendre un certain contrôle sur leur destinée.

On parle beaucoup du courage de partir, mais moins de ce qui arrive après. Au début, évidemment, c’est formidable. Plus de dimanche soir à regarder son calendrier pour planifier la semaine, plus de réveil matin, finies les notifications à toute heure, les réunions inutiles, les chaînes de courriels qui........

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