Gagner en équipe ou perdre seul? |
EXPERT INVITÉ. Faire partie d’une équipe et évoluer au sein d’une équipe ne revêt pas le même caractère! Alors que des individus ne font souvent qu’acte de présence dans le premier, d’autres sont dévoués et impliqués dans le second. Dans une équipe, chacun a son rôle et chacun des membres s’attend à ce que tout le monde remplisse son rôle. De cette façon, on va tous dans la même direction.
Vous ne serez pas surpris d’apprendre (si vous ne le saviez pas déjà) qu’une équipe qui s’entredéchire génère rarement de bons résultats. Une équipe est amoindrie par l’égoïsme personnel d’une seule personne qui entrave la dynamique de l’équipe en différant les moyens et en suspendant l’objectif commun. Ne pas penser aux autres; agir seul et pour son propre intérêt; et se frustrer contre ses collègues qui se font aveuglément confiance, mais qui laissent planer un certain doute sur l’implication du loup solitaire n’amène rien de bon au concept d’équipe.
Un leader, un vrai, le sait!
Et ça, les collègues l’apprécient.
Ces jours-ci, il est difficile de ne pas faire un parallèle entre le monde du travail et celui du sport, et plus particulièrement celui de notre chère flanelle !
En préparation de l’affrontement ultime du 3 mai, de sages paroles ont été formulées à gauche et à droite.
Sage comme le mot prononcé par l’un des membres de notre équipe de hockey, Brandan Gallagher. Face à une meute de journalistes affamés, de façon........