Employés : priorisez votre santé mentale! |
EXPERT INVITÉ. Une job, c’t’une job, rien de plus… C’est ce que je répète constamment à mes employés, et que je me rappelle à l’occasion. Ça nous aide à nous rappeler que cela ne sert à rien de se rendre malade pour le travail.
Peut-être ne le savez-vous pas, mais, du 1er au 7 février 2026 se tient la 36ème semaine de prévention du suicide.
En 1990, Luc de Larochellière nous chantait «la vie est si fragile». 36 ans plus tard, elle l’est tout autant, et ces jours-ci, l’Institut national de santé publique du Québec nous le rappelle.
Nonobstant un constat plus positif, puisque le taux de suicide au Québec est passé de 17,9 à 11,9 suicides par 100 000 personnes, en 2023, il y a quand même 1 043 québécois qui se sont enlevés la vie. Toujours en 2023, 3 603 personnes ont été hospitalisées à la suite d’une tentative de suicide, et en 2024, 41 453 se sont présentées aux urgences en raison d’idées suicidaires.
Même si les données tendent à s’améliorer un peu, nous sommes loin de la coupe aux lèvres…
Ce constat met en lumière le rôle que peuvent (et doivent) jouer vous et moi dans ce merveilleux monde du travail en matière de prévention du suicide, d’autant plus que nous y passons souvent entre 35 et 40 heures par semaine.
Les milieux de travail sont aussi des milieux de vie, où les employés tissent des liens........