EXPERTE INVITÉE. La semaine de travail de 5 jours souffle ses 100 bougies, et mon petit doigt me dit que l’heure de sa retraite approche.

En effet, ça fait plus d’un siècle maintenant que l’homme d’affaires américain Henry Ford a réalisé qu’au-delà de 40 heures de travail par semaine, notre productivité s’effritait et les erreurs se multipliaient.

Au moment d’effectuer la transition à la semaine de 6 jours vers la semaine de 5 jours, des employés ont manifesté leur désaccord. Ils jugeaient anxiogène et stressante l’idée de faire en un plus court laps de temps ce qu’ils avaient l’habitude d’accomplir.

Cette pensée fait sourire ; cet argument revient intégralement lorsque nous abordons le sujet de la semaine de 4 jours.

Le temps est-il venu de considérer la semaine de 4 jours?

D’abord, reconnaissons que c’est un privilège de réfléchir à la semaine de 32 heures de travail. Rappelons que selon l’Organisation mondiale du travail, un employé sur trois dans le monde travaille hebdomadairement pendant 48 heures (6 jours / semaine).[1]

Au Canada, en moyenne, nous travaillons environ 36 heures par semaine, selon Statistique Canada.

Plusieurs façons de concevoir la semaine de quatre jours cohabitent. Certains permettent, par exemple, de travailler que........

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