La Corte Constitucional ha tomado dos decisiones importantes sobre enfoque de género en el sistema pensional. El 6 de junio de 2023 dictaminó que las mujeres podrán pensionarse cumpliendo con el requisito de haber cotizado 1.000 semanas. Son 300 semanas menos, es decir, disminuye el tiempo de cotización en cerca de seis años, comparado con la regla general del sistema pensional. La diferencia de edad de pensión entre hombre y mujeres es de cinco años -las mujeres se pensionan a los 57 y los hombres a los 62- y la Corte le otorga un año menos de requisito de cotización a las mujeres.
La semana pasada añadió otra decisión: para cumplir con el requisito de pensión mínima garantizada en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad administrado por los fondos privados, ya no es necesario que las mujeres al llegar a la edad de........