Antes de graduarse de una de las más prestigiosas universidades de los Estados Unidos, un gran número de estudiantes fue sometido a una prueba de inteligencia emocional (IE). Entre diez y doce años después volvieron a ser contactados para una encuesta. Los resultados fueron contundentes: por encima de factores como el cociente intelectual, la personalidad, las calificaciones y el género, lo que de verdad predijo el monto del salario que aseguraron recibir durante los años de seguimiento fueron sus calificaciones en esa prueba de IE realizada una década atrás.

A partir de este punto el tema se va volviendo más........

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