Al decir de José Manuel Marroquín en su poema La Perrilla, “es flaca sobre manera toda humana previsión, pues en más de una ocasión sale lo que no se espera”. Pues bien, ante la falta de consenso en la Mesa de concertación, tal como lo prevé la Ley 278 de 1996, contra todo pronóstico, el Presidente Gustavo Petro, mediante el Decreto 1469, expedido el pasado 29 de diciembre, reajustó el Salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026, 23,8%, el máximo desde 1993 que fue de 25%, superando con creces el rango en el que se movieron las propuestas de los empleadores, de 7,21% y de las centrales obreras, de 16%. Se fijó, entonces, en para ello adujo el Presidente Petro que “el salario mínimo vital debe ser un salario vital familiar, que permita vivir con dignidad y no sólo sobrevivir”.

El salario mínimo para 2026 se fijó en $1,7 millones, al cual se le viene a sumar el auxilio de transporte, de $253.118, para un consolidado de $2 millones. No obstante, cuando se le suman los desembolsos que debe hacer el empleador por concepto de seguridad social y prestaciones sociales se eleva hasta los $2,9 millones.

Con respecto al concepto del “Salario mínimo vital”, bueno es advertir que, tal como lo define la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el mismo se concibe como “el ingreso necesario para asegurar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias”, claro está tomando como referencia el contexto económico y social de cada país,........

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