A medio año de la puesta en marcha del plan de afiliación a los servicios de protección social de los trabajadores en plataformas digitales —conocida como la Ley Rider a la mexicana— los primeros números no son alentadores para sus impulsores en la Secretaría del Trabajo a cargo de Marath Bolaños: de 1,349,740 trabajadores del delivering de 16 plataformas digitales registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, sólo 139 mil —el 10.3%— superaron el umbral de un salario mínimo mensual neto para acceder a la cobertura social completa… un número que cayó en 32.7% respecto al máximo de diciembre pasado y que muestra la volatilidad de los ingresos en ese tipo de trabajo.

La Secretaría del Trabajo aún no presenta una evaluación completa del programa piloto, en tanto que el instituto de seguridad social no ha emitido lineamientos definitivos de enrolamiento o cambios de normatividad en temas como, por ejemplo, el ahorro en Afores. Eso sí, el IMSS, hasta el momento, afirma que mantendrá los servicios médicos completos aun y cuando los trabajadores registrados no completen un salario mínimo neto mensual.

Y hasta donde se sabe, el Infonavit, asignado a Octavio Romero, también se encuentra en la etapa de evaluación y sin que haya definiciones conocidas de cómo se mantendrá el ahorro para vivienda mediante la cotización entre patrones y trabajadores.

Por su parte, las plataformas de transporte y reparto aún analizan los resultados y aplican........

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