Nacional Monte de Piedad atraviesa una de las crisis institucionales y laborales más profundas de su historia reciente, en un conflicto que amenaza con extenderse hasta 2026 si no se alcanza una solución de fondo. A más de 80 días del estallido de la huelga nacional iniciada el 1 de octubre de 2025, más de 300 sucursales continúan cerradas o con operaciones suspendidas, afectando a miles de clientes que dependen del empeño como una fuente inmediata de financiamiento. Este martes 23 de diciembre se llevó a cabo una nueva reunión entre el Sindicato de Trabajadores y la administración de la institución de asistencia privada, en lo que representa el quinto intento formal por destrabar las negociaciones; sin embargo, hasta ahora, hasta donde se sabe, al cierre de esta columna, no se ha logrado un acuerdo definitivo y, de fracasar nuevamente el diálogo, el conflicto se prolongaría hacia el próximo año, profundizando el deterioro financiero, operativo y reputacional del Monte de Piedad.

El conflicto laboral tiene su origen en desacuerdos estructurales sobre el Contrato Colectivo de Trabajo de 2024, que, acusa el sindicato, fue violado de manera sistemática por la administración mediante la imposición unilateral de cambios en condiciones laborales, congelamiento de salarios, eliminación de prestaciones históricas y un clima de presión interna contra trabajadores inconformes. La dirección del Monte de Piedad, por su parte, ha argumentado que los compromisos laborales........

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