La discriminación que no sabemos que ejercemos
Piense en esto: Llega a una cita médica y el doctor o doctora que lo(a) atiende tiene veinte y tantos años. ¿Qué piensa? ¿Le genera confianza o busca la manera de pedir que lo(a) atienda otro(a)? Tiene 48 años, manda su hoja de vida y en el proceso de selección le dicen que buscan un "perfil más dinámico". O quiere un seguro de viaje y la tarifa sube sola, sin que nadie le pregunte cómo está su salud. O va a un banco y le dicen que a "su edad" ya no aplica para un crédito -sin importar que su familia tenga longevidad comprobada-. O llega a la puerta de un lugar y no la dejan entrar porque es "mayor".
Ese último me pasó a mí. En Monterrey, invitada como ponente en un congreso de Geriatría -hablando precisamente de longevidad-........
