Recursos humanos: captación, retención, evaluación del talento
Que la sociedad funcione, es decir, que cumpla con las obligaciones, competencias y expectativas que tiene con el fin de contribuir al más completo y posible fomento de los mundos mejores, depende, obviamente, de la catadura, de la buena voluntad, del afán de superación, del sentido de la responsabilidad, del respeto ajeno, de obrar conforme los imperativos de la razón y del buen hacer, como, por supuesto, su nivel actualizado de conocimientos profesionales.
Y es que las empresas de todo pelaje, las Administraciones........
