El balance de las movilizaciones de los médicos tras las movilizaciones para mejorar sus condiciones: "Lucharemos hasta el final por las 35 horas semanales" |
El balance de las movilizaciones de los médicos tras las movilizaciones para mejorar sus condiciones: "Lucharemos hasta el final por las 35 horas semanales"
"No vale retirar el anteproyecto de ley, hay que desarrollar un nuevo marco legal para los médicos", reclama José Antonio Vidal, secretario general del Simpa
Rubén Díaz, portavoz del Simes, confía en acordar mejoras antes de junio con el Principado: "Es incomprensible que no haya avances en Madrid"
José Antonio Vidal y Rubén Díaz. / Mario Canteli
José Antonio Vidal es secretario general del Sindicato Médico del Principado de Asturias (Simpa), convocante de la huelga que mantienen a nivel estos profesionales desde enero –a razón de una semana al mes– para exigir al Ministerio de Sanidad un estatuto marco propio. En esta entrevista con LA NUEVA ESPAÑA hace balance de la situación hasta el momento y advierte de que los médicos no pararán, sino que llegarán hasta el final para lograr algo básico: "Ser dueños de nuestro destino y que otros no decidan por nosotros". Por su parte, Rubén Díaz es portavoz del nuevo Sindicato de Médicos del Sespa (Simes), surgido de la plataforma del mismo nombre. En todos estos meses de movilizaciones han apoyado la convocatoria nacional y han ido de la mano en Asturias del Simpa, pero también han marcado distancias como nueva organización. Además del Ministerio, tienen en su punto de mira a la Consejería de Salud. Simes convocó, de forma paralela, una huelga autonómica.
Balance de las movilizaciones.
José Antonio Vidal: "Muy bueno, el seguimiento es constante, a pesar de los servicios mínimos abusivos de los que esperamos que el TSJA se pronuncie en contra. Mantenemos cifras de seguimiento entre los que pueden ponerse en huelga en hospitales hasta el 80%, y en atención primaria hasta el 45%. Existen servicios, los sometidos a las mayores sobrecargas, como anestesia, radiodiagnóstico o cirugía general, en que llega al 100% el apoyo algunos días. La parte negativa es la repercusión sobre las listas de espera, ya abultadas de por sí. No obstante, los pacientes nos comprenden e incluso nos apoyan".
Ruben Diaz: "Esta última semana se ha mantenido, incluso reactivado de alguna forma, la lucha por nuestros derechos. El poder sentarnos a negociar con el Sespa aumenta la esperanza de que conseguiremos mejorar nuestras condiciones. Las cifras de seguimiento no reflejan la realidad del sentir médico, que está cansado de las condiciones laborales que nos asfixian y ahora ilusionados con una propuesta concreta que puede mejorar sus condiciones a nivel autonómico".
Por qué un estatuto marco propio de la profesión.
J. A. V.: "Hasta hoy la profesión médica ha soportado unas condiciones absolutamente diferentes del resto de trabajadores, sanitarios y no sanitarios, y ya no sirve el chantaje vocacional. Si somos iguales, no deberían existir condiciones laborales tan abismalmente diferentes como es el régimen de guardias, y si lo somos, deberíamos tener nuestra propia regulación y negociarla nosotros. No vale simplemente retirar el anteproyecto de ley del Ministerio. Hay que desarrollar un marco legal nuevo para médicos y facultativos".
R. D.: "Lo importante es el contenido, no la forma. Las mejoras pueden estar redactadas también dentro de un estatuto marco común. Simplemente necesitamos un estatuto que no nos discrimine y que nos trate igual que al resto de profesionales sanitarios, que es lo que hace el borrador actual del estatuto, manteniendo el sistema de guardias con la jornada complementaria y obligándonos a trabajar 10 horas semanales más que al resto. Y necesitamos un marco de diálogo y negociación propio para poder negociar nuestras condiciones, como siempre hemos defendido. Y esto puede hacerse con el estatuto........