Preacuerdo para los 710 despidos de Capgemini en España (algunos asturianos), con primas de hasta 24.000 euros a las salidas voluntarias

Sindicatos y empresa pactan de madrugada "unas condiciones dignas", afirma el comité de empresa en el Principado

La empresa cuenta con 11.000 trabajadores en España, 802 en Langreo, donde aun está por determinar la gente que saldrá

Instalaciones de Capgemini en Langreo. / M. Á. G.

Sindicatos y empresa lograron ya de madrugada un preacuerdo en el despido colectivo que afectará a 710 trabajadores de la compañía tecnológica Capgemini en España, con centro de trabajo en Langreo. La compañía tiene cerca de 11.000 empleos en el país, 802 en Valnalón. El pacto, que ahora deberá ser ratificado, fija indemnizaciones de hasta 38 días por año trabajado para menores de 63 años y primas de hasta 24.000 euros para aquellos que se acojan voluntariamente al ERE. “Son unas condiciones dignas”, resumió Carlos Castrillo, presidente del comité de empresa de Capgemini en Asturias y representante de Comisiones Obreras (CC OO) en la mesa negociadora que alcanzó el preacuerdo a la una de la madrugada de este jueves en Madrid.

Está por determinar el número exacto de trabajadores afectados por centro de trabajo, incluido el de Langreo (se hablaba de 63 en un principio), ya que dependerá del número de empleados que se acojan de forma voluntaria al ERE.

El inmueble que ocupa Capgemini en Valnalón. / M. Á. G.

CC OO, apunta el sindicato, ha logrado estructurar el pacto sobre "tres ejes fundamentales, exigidos desde el inicio" del proceso: “Fomentar la máxima voluntariedad, favorecer a las personas con mayor antigüedad y blindar con una protección especial a los mayores de 55 años”.

El documento definitivo rebaja la afectación de las salidas a un máximo de 710 personas y abre un calendario inmediato de adscripción voluntaria que garantizará........

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