Amazon a annoncé mardi 5 mai dans la soirée renforcer sa présence en France en investissant 15 milliards d’euros sur trois ans afin de créer 7 000 emplois. Si la CGT se félicite de ces nouveaux postes, elle met en garde contre le turn-over très important des salariés causé par des conditions de travail très difficiles.

« C’est bien beau sur le papier, mais ça ne va pas régler le problème des conditions de travail » : voilà qui pourrait résumer l’annonce d’Amazon sur son intention d’investir 15 milliards d’euros sur trois ans en France afin de créer 7 000 postes. Car, assure Rami Lamouchi, délégué syndical CGT Amazon, son syndicat est toujours favorable la création d’emplois, mais pas dans n’importe quelles conditions.

Quatre centres de distribution émergeront ainsi à partir de 2026 : à Illiers-Combray, (Eure-et-Loir) à Beauvais (Oise) à Colombier-Saugnieu (Rhône) et un à Ensisheim (Haut-Rhin), les trois premiers en 2026 et le quatrième en 2027. Celui d’Ensisheim, en Alsace, serait l’un des plus grands sites logistiques d’Amazon en Europe, avec 189 000 m² sur trois niveaux. Le géant américain emploie aujourd’hui en France plus de 25 000 salariés en CDI dans huit centres de distribution, 26 agences de livraison et quatre centres de tri.

Un turn-over très important

Les 15 milliards annoncés se traduiront « par des livraisons plus rapides, un choix plus large et des prix bas accessibles partout en France et une empreinte environnementale........

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